Geral

Como implementar a avaliação de desempenho na sua empresa?

A avaliação de desempenho serve para verificar a performance dos colaboradores nos cargos que ocupam na empresa. Avaliar é uma maneira de rever os processos...

Por que o treinamento comportamental pode melhorar o desempenho de sua empresa?

É fácil notar que, hoje, as empresas brasileiras reconhecem a relevância de treinamentos como uma maneira de aprimorar o desempenho de seus colaboradores e...

O que é job rotation e quais os benefícios para a gestão de pessoas?

Há muitas técnicas de treinamento que capacitam as pessoas visando à preparação e o aprimorado dos colaboradores para que a carreira deles seja de...

Como as estratégias de RH podem apoiar no alcance de resultados

Um setor de Recursos Humanos comprometido com as metas da empresa e colaborando com a entrega dos resultados organizacionais é o sonho de todo...

O papel da área de RH no cenário das fusões e aquisições

Respeitando os ciclos do mercado econômico é esperado que ocorram processos de fusões e aquisições entre grandes empresas que aproveitam de ocasiões específicas para...