AUTOR EM DESTAQUE

Últimos artigos

Como aumentar a força do RH

A modernidade tirou o caráter reativo do RH, que agora precisa ser estratégico e alinhado diretamente aos negócios. Nesse cenário, cabe a reflexão acerca de como se pode aumentar o impacto do RH na...

Tendências para medir a satisfação dos funcionários

Não faz muito tempo que a principal forma de coletar dados referente a satisfação dos funcionários na empresa era uma pesquisa anual, ou realizada uma vez a cada dois anos, onde um longo questionário...

Criando uma boa estratégia de RH

Todos os dias vemos várias estratégias, práticas, procedimentos, técnicas e métodos de RH, e em resumo nos deparamos sempre com dois elementos em comum: A conexão entre a estratégia do RH e os problemas...

A desigualdade de gênero em empresas de TI

Duas maneiras pelas quais as empresas de tecnologia geralmente tentam melhorar suas culturas para as mulheres são por meio de programas de orientação e treinamento, mas esses programas geralmente não cumprem todos os objetivos...

4 princípios para reimaginar a gestão de desempenho

A gestão tradicional de desempenho está mudando drasticamente e os profissionais de RH estão na vanguarda dessa transformação. As formas de gerenciar o desempenho estão presentes desde os primórdios da esfera organizacional e as...

Materiais gratuitos