Artigos sobre FEEDBACK

Como dar e receber um feedback

Chegamos ao quarto capítulo da nossa série sobre Feedback e o tema de hoje te ajudará a saber também como receber um feedback. Confira!   Nos...

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Como o velho RH vai gerenciar o novo normal

O novo normal precisa de novas posturas e o velho RH precisa se adaptar a esta nova realidade. Certamente que o ano de 2020 ficará na história, lembrado como o período em que pandemia causada...

Os algoritmos são vilões dos gestores?

Todos sabemos que a tecnologia avança a cada dia de forma mais rápida, produzindo novas alternativas para otimizar processos e analisar indicadores, por exemplo. Contudo, os algoritmos tendem a ser vilões dos gestores e...

Estabeleça metas mais eficazes entendendo a teoria “Dor + Reflexão”

A equação "dor + reflexão = progresso" é uma pedra angular da filosofia de Ray Dalio, fundador da Bridgewater e autor de Principles, um best-seller de negócios que estabelece os 210 preceitos subjacentes à...

Desempenho organizacional é fruto do trabalho em equipe

Os novos modelos de gestão têm trazido muita inovação, sendo uma delas a substituição de hierarquias por equipes de setores e/ou regiões. Nesse cenário, é importante a reflexão conjunta entre gestores e RH para...

Armazém Paraíba ganha fluidez em seus processos de RH

O Armazém Paraíba, uma empresa varejista com mais de 60 anos e que já ultrapassa 2.000 colaboradores, possuía um sistema de RH não aderente aos objetivos da empresa e controles descentralizados em planilhas Excel...

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