Geral Avaliação de Competências

Avaliação de Competências

Como fazer uma boa avaliação de desempenho?

As análises de desempenho são fundamentais para o desenvolvimento do profissional e, como consequência, do setor e da empresa. É ingênuo pensar que uma...

Uma gestão de desempenho melhor e mais relevante para o seu negócio!

Uma das grandes dificuldades de uma empresa é fazer a gestão de desempenho de seus colaboradores, uma vez que se esbarra em questões como...

Por que você não deve ignorar a avaliação de competências?

O que é competência ou o que é ser competente? Dizem que uma pessoa tem competência ou é competente quando ela possui conhecimento e...

Como implementar a avaliação de desempenho na sua empresa?

A avaliação de desempenho serve para verificar a performance dos colaboradores nos cargos que ocupam na empresa. Avaliar é uma maneira de rever os processos...

Como transformar características profissionais em indicadores de desempenho

O uso de indicadores como a frequência dos colaboradores, as competências, o desempenho, o headcount e o turnover demonstram que os gestores fazem o...