Universidade Corporativa – 10 passos para integrar e promover novos conhecimentos

Nunca as universidades corporativas foram tão pertinentes como na atualidade. Após a grande aceleração tecnológica que vivenciamos na última década, a chamada “era da informação” aos poucos dá lugar a um novo paradigma muito...

Como motivar as novas gerações no ambiente de trabalho?

Não é novidade que a chamada geração “millennial” (oriunda da virada do milênio) tenha chegado ao mercado com uma série de aspectos e demandas muito diferentes dos profissionais de outras gerações. Com o passar...

Como realizar o desligamento de um profissional C Level?

A demissão não é uma fase fácil de se lidar, seja para os responsáveis por efetivar este desligamento, seja para o profissional. É uma situação que rende ansiedade e que exige determinados cuidados e...

10 regras de ouro para aumentar a produtividade dos colaboradores

Aumentar a produtividade é algo que sempre está entre as principais preocupações de gestores e profissionais dedicados ao desenvolvimento pessoal. É um verdadeiro desafio encontrar e implementar métodos para aumentar a eficiência dos colaboradores...

People Analytics é aliado do RH e não inimigo

Tenho ouvido de profissionais de RH perguntando se o People Analytics transformará as pessoas em números e se colocará robôs em seu lugar. Este artigo tentará responder este questionamento e apresentará um caso real...

Para que as empresas mais estão utilizando o People Analytics?

Ainda é uma pequena quantidade de empresas ao redor do mundo que utilizam o People Analytics da forma mais sofisticada para fazer previsões e traçar planejamentos futuros, mas neste artigo será apresentada qual a...

Casos de sucesso de aplicação do People Analytics

Neste artigo serão apresentados três casos de sucesso de aplicação do People Analytics. Se você tem dúvidas sobre este tema, sugiro a leitura do artigo sobre o que é People Analytics para esclarecer este...

Cenário do People Analytics no Brasil

O People Analytics já vem à algum tempo ajudando o RH, e toda a organização, na análise de dados aplicada à gestão de pessoas, melhorando com isto a qualidade da tomada de decisão no...

Como implementar o People Analytics no RH da sua empresa?

Este artigo trará algumas orientações sobre como implementar um projeto de People Analytics em sua empresa e também apresentará os desafios mais comuns a esta implementação. Porém, se você ainda não está seguro sobre o...

O que o Big Data no RH tem a ver com o People Analytics?

Este artigo trata da íntima relação entre o Big Data e o People Analytics na área de RH, então se você não estiver tão familiarizado com o assunto, leia os outros artigos desta série...

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