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Indicadores de RH: 10 métricas que você precisa conhecer

Contar com bons indicadores de RH pode ser um importante diferencial para aplicar uma gestão de pessoas estratégica em sua empresa e conseguir resultados mais eficientes.   Como todo e qualquer bom negócio, na gestão...

Trabalho no século XXI: como fazer gestão a distância

O que antes parecia muito distante de acontecer, hoje está cada vez mais presente no mundo corporativo: colaboradores com mobilidade para trabalharem em casa - ou em outros locais - já é uma realidade....

3 importantes lições do marketing para a gestão de RH

Nos dias de hoje, a integração entre as áreas de uma empresa pode ser considerada uma grande vantagem competitiva. Ao somar esforços ou trocar conhecimentos, gestores e funcionários de diferentes equipes melhoram a performance...
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Mulheres no Poder: o quanto as empresas brasileiras as promovem?

“Empoderar” mulheres e promover a equidade de gênero são garantias para o fortalecimento da economia e dos negócios. E afinal, o quanto as empresas brasileiras promovem mulheres? Leia mais! No topo das organizações brasileiras, apenas...
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Cansaço: o vilão que bloqueia a criatividade nas empresas

Segundo pesquisas, quanto mais cansaço, menor a produtividade do colaborador, da empresa e, consequentemente, do país. Saiba como lidar com essa questão. Você está cansado demais para ser criativo? Um estudo conduzido por pesquisadores de diversas...
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Educação Corporativa: vantagens e benefícios

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Gamification na educação corporativa – O que esperar?

Você já ouviu falar em gamification? Os jogos eletrônicos há tempos deixaram de ter um objetivo meramente de entretenimento para ter outras funções, e ganharam destaque no processo de ensino-aprendizagem, inclusive da educação corporativa....

Pesquisa de Clima Organizacional: melhores práticas e indicadores

A competência de uma empresa em se adaptar às constantes mudanças do mercado depende de sua capacidade de inovar, de fazer diferente e estar à frente de seus concorrentes. Esta capacidade, por sua vez,...
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Tecnologia a favor do gestor de pessoas

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RH em xeque – Como avaliar e mensurar seus indicadores de RH

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As metas devem ser eficientes ou eficazes

Devemos buscar metas com eficiência ou eficácia? É isso que você vai descobrir neste terceiro capítulo da série sobre Metas SMART.   Nos dois primeiros artigos...