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O papel da área de RH no cenário das fusões e aquisições

Respeitando os ciclos do mercado econômico é esperado que ocorram processos de fusões e aquisições entre grandes empresas que aproveitam de ocasiões específicas para expandir seus negócios com pequenas e médias empresas. Sobretudo, em...

Como inovar sua gestão de pessoas através da educação corporativa?

Todo empreendedor deseja que seus colaboradores tenham produtividade e alinhamento às metas e objetivos da organização. Tais critérios são essenciais para que a empresa tenha sucesso e agem de modo a evidenciar a relevância...

Job Crafting: O que é e qual a sua importância?

Nos últimos anos, a forma como conhecemos e executamos os trabalhos vem sofrendo modificações. Os empregos e funções estão se tornando cada vez mais exigentes e específicos, onde os profissionais precisam ser multitalentos, o...

Outplacement: o que é e qual a sua importância para a empresa?

Demitir nunca é uma prática fácil para ambos – organização e colaboradores. Para tentar tornar a situação menos complicada, há determinadas metodologias e processos que têm a capacidade de ajudar as empresas e colaboradores...

Como implantar um programa de compliance em 6 passos

As discussões sobre o Programa de Compliance nas empresas têm se intensificado devido ao recente clima de desconfiança que assola o país com os escândalos envolvendo empresas públicas e privadas. Diante disso, é necessário...

Entenda a importância de comunicar uma proposta de valor ao empregado

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Chegou a hora do RH 3.0

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