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PDI – Quem cuida da sua carreira?

Nos últimos meses tem se visto bastante coisa sobre protagonismo e a importância de tomarmos as rédeas da nossa carreira, assumindo responsabilidade sobre ela. Também observa-se que muitos profissionais, as vezes sem perceber, reclamam do...

Como usar gamification para recrutar funcionários talentosos

Recrutar é uma arte, e não uma ciência exata. Essa arte se tornou ainda mais desafiadora porque hoje os candidatos, em sua maioria, pertencem a geração Y e não, eles não querem só comida,...

A nova tendência do Storytelling no RH e sua aplicabilidade nas organizações

Storytelling é um termo que pode ser definido de várias maneiras. Trata-se de uma expressão em inglês que está relacionada à ação de contar histórias. Na prática, é uma forma de transmitir uma mensagem...

Plano de sucessão: Como a crise econômica tem impactado esta aplicação nas organizações

Todo plano de sucessão tem como objetivo mapear e identificar entre os talentos de uma empresa, seus hight potencials, formando um banco interno de possíveis sucessores para suas posições chaves que possam ser capacitados...

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Para saber como o uso da Andragogia pode fazer uma empresa lucrar e atingir metas mais rapidamente, precisamos nos aprofundar no conceito e na sua concepção. O termo Andragogia surgiu em 1833 pela primeira vez...

4 Vantagens de contratar estagiários para sua empresa

A culpa é do estagiário! Quem nunca ouviu essa frase, um tanto quanto preconceituosa, pelos corredores das empresas talvez seja uma exceção atualmente. Infelizmente, o estigma que os estagiários possuem de serem profissionais menos...

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Como o RH influencia no Dress code e acaba atuando como consultor de estilo dentro da empresa e ainda ajuda melhorar a imagem da empresa? Quem nunca comentou sobre o look de um colega...

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É comum, principalmente quando se fala em primeiro emprego, que o colaborador ganhe certo apego ao local de trabalho se ele está confortável e acolhido naquele espaço. Ao se adaptar bem à cultura organizacional...

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