DESTAQUE: CONARH 2018

CONARH – Entrevista com Demetrio Teodorov

Durante a cobertura do CONARH, o BlogRH entrevistou Demetrio Teodorov, após sua palestra chamada “Tecnologias disruptivas em gestão de pessoas”. Nesta palestra ele nos...

CONARH – Entrevista com Thaylan Toth

Durante a cobertura do CONARH, o BlogRH entrevistou Thaylan Toth, após sua palestra chamada “Crescimento em alta velocidade e cultura empreendedora em gestão de...

CONARH – Entrevista com Janete Vaz

Durante a cobertura do CONARH, o BlogRH entrevistou Janete Vaz, após sua palestra chamada “Como transformar em ação um sonho e compartilhar dos sonhos...

CONARH – Como transformar em ação um sonho

Janete Vaz, em sua palestra no CONARH, chamada “Como transformar em ação um sonho e compartilhar dos sonhos de seus colaboradores”, nos conta a...
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CONARH – Entrevista com Antonio Salvador

Durante a cobertura do CONARH, o BlogRH entrevistou Antonio Salvador, após sua palestra chamada “Para onde vai a saúde na sua empresa? Dos desafios...

CONARH – Para onde vai a saúde na sua empresa? Dos...

Antonio Salvador e Ana Elisa Siqueira, em sua palestra no CONARH chamada “Para onde vai a saúde na sua empresa? Dos desafios às soluções”,...

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Turnover: por que as pessoas se demitem?

A saída ou rotatividade de colaboradores, conhecida como turnover, geralmente é uma preocupação para as organizações, principalmente quando esse índice é muito elevado, pois gera custos adicionais para a empresa em relação à demissão...

O que é presenteísmo?

Nas empresas é muito comum ouvirmos falar de absenteísmo, que é a ausência do colaborador ao trabalho por períodos do dia, o dia todo ou mesmo vários dias.  Essas faltas ao trabalho trazem impacto...

Como elaborar um treinamento de integração

O processo de agregar novas pessoas à empresa se inicia no momento do levantamento de necessidades de contratação, passa pelo recrutamento e seleção e tem como um importante passo o programa de integração, pois...