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Recrutamento e seleção à distância: vantagens e desvantagens para o RH

Com o avanço da tecnologia, a área de Recursos Humanos das empresas tem se rendido às inovações, que se dão na utilização de ferramentas que podem aperfeiçoar os resultados das atividades diárias, inclusive em...

9 principais erros dos recrutadores no processo seletivo

A preocupação em ter um bom desempenho durante o processo seletivo não deve ser somente dos candidatos, mas também dos recrutadores. O recrutamento de novos talentos deve ser realizado com planejamento, pois por simples...

Desafios e oportunidades na inclusão da pessoa com deficiência

A Lei nº 8.213/91 estabelece uma obrigatoriedade, para empresas com mais de 100 funcionários, de preencherem parte de seu quadro com pessoas com deficiência. Também conhecida como Lei de Cotas, ela foi criada com...
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Integração de funcionário – Uma nova perspectiva

Os novatos que chegavam às empresas recebiam as boas vindas tradicionais na integração de novos colaboradores, mas uma nova perspectiva busca incorporá-los mais rapidamente. Saiba mais! Durante muito tempo os novatos que chegavam para...

Por que (e como) investir na atração de talentos com mais de 50 anos?

Depois de passar por um longo período vivenciando o boom da Geração Y, os líderes de recursos humanos aqueceram os debates sobre a atração de talentos veteranos, cujas idades partem dos 50 anos, em...
Entre escola e empresa

Entre escola e empresa: os jovens talentos das empresas

É fato que uma grande missão dos departamentos de RH é recrutar jovens talentos que possam ser lapidados em suas corporações para fazerem carreira duradoura. Este tipo de recrutamento se mescla entre programas de...

4 Vantagens de contratar estagiários para sua empresa

A culpa é do estagiário! Quem nunca ouviu essa frase, um tanto quanto preconceituosa, pelos corredores das empresas talvez seja uma exceção atualmente. Infelizmente, o estigma que os estagiários possuem de serem profissionais menos...

Estagiário ou Trainee? Qual a melhor opção para a empresa?

No mundo corporativo, tornou-se prática muito utilizada a contratação de profissionais em início de carreira para que seu desenvolvimento e aperfeiçoamento sejam acompanhados dentro da empresa. O objetivo deste processo é a formação de profissionais...

Recrutamento e Seleção: Interno ou Externo? Qual a melhor opção?

O recrutamento e seleção de talentos são processos com alto grau de importância para qualquer negócio. A partir dos objetivos estratégicos e da missão da empresa, a área de Recursos Humanos deve mapear as...

Qual deve ser o papel do RH na entrevista?

A entrevista é um dos momentos decisivos na etapa de seleção de pessoas. É nessa hora que empresa e candidatos se conhecem melhor. O entrevistador é quem representa a empresa e tem a responsabilidade...

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O curso superior é apenas a porta de entrada para o mundo RH, ou como muitos dizem “a ponta do iceberg”. Para se tornar...