Anúncio
Mulheres no Poder

Mulheres no Poder: o quanto as empresas brasileiras as promovem?

“Empoderar” mulheres e promover a equidade de gênero são garantias para o fortalecimento da economia e dos negócios. E afinal, o quanto as empresas brasileiras promovem mulheres? Leia mais! No topo das organizações brasileiras, apenas...

Recrutamento e Seleção: Interno ou Externo? Qual a melhor opção?

O recrutamento e seleção de talentos são processos com alto grau de importância para qualquer negócio. A partir dos objetivos estratégicos e da missão da empresa, a área de Recursos Humanos deve mapear as...

5 dicas para melhorar seu processo seletivo

Pessoas são o ativo mais importante de uma empresa. Isso todo mundo já sabe. Logo, o processo de recrutamento e seleção é crucial para que uma empresa se mantenha em destaque em um mercado...

Desafios e oportunidades na inclusão da pessoa com deficiência

A Lei nº 8.213/91 estabelece uma obrigatoriedade, para empresas com mais de 100 funcionários, de preencherem parte de seu quadro com pessoas com deficiência. Também conhecida como Lei de Cotas, ela foi criada com...
integração

Integração de funcionário – Uma nova perspectiva

Os novatos que chegavam às empresas recebiam as boas vindas tradicionais na integração de novos colaboradores, mas uma nova perspectiva busca incorporá-los mais rapidamente. Saiba mais! Durante muito tempo os novatos que chegavam para...

Recrutamento e seleção: quando vale a pena contar com a ajuda de um headhunter?

Com o objetivo de agilizar e otimizar os trabalhos de recrutamento e seleção, muitas empresas, por meio de suas equipes de recursos humanos, recorrem aos serviços de um headhunter. Embora esse especialista seja um...

Salário x Benefícios: O que os profissionais buscam nas empresas?

Já ouviu a frase “nenhum sucesso financeiro justifica o fracasso pessoal”? Talvez esse seja o dilema que impulsiona muitos profissionais atualmente. O salário, sozinho, já não é mais tão decisivo e motivador. Em uma...

5 dicas para melhorar sua marca empregadora e ter sucesso na atração de talentos

Todos os anos, diversas empresas do Brasil e do mundo figuram entre as mais desejadas pelos profissionais, sejam eles jovens ou veteranos, e por mais que as concorrentes ofereçam benefícios semelhantes, as favoritas continuam...

Como conduzir uma entrevista

O profissional de recrutamento e seleção é o responsável por identificar e atrair candidatos com o perfil e as habilidades necessárias às posições que estão em aberto. É um papel primordial para as empresas....

Employer branding – por que a empresa precisa olhar para sua marca empregadora?

Uma das coisas mais fascinantes no mundo do Marketing são as ferramentas que surgem para ajudar nas estratégias de empresas. Employer branding é uma dessas ferramentas e que auxilia não só a área de...

Mais lidos

Artigo sugerido

15 perguntas para uma boa entrevista por competência

Uma das etapas mais importantes de um processo seletivo é a entrevista do candidato, onde as habilidades do profissional serão testadas e suas características...