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Por que o treinamento comportamental pode melhorar o desempenho de sua empresa?

É fácil notar que, hoje, as empresas brasileiras reconhecem a relevância de treinamentos como uma maneira de aprimorar o desempenho de seus colaboradores e promover a retenção de talentos. Não é sempre que tal...

O que é job rotation e quais os benefícios para a gestão de pessoas?

Há muitas técnicas de treinamento que capacitam as pessoas visando à preparação e o aprimorado dos colaboradores para que a carreira deles seja de sucesso. Uma delas é o job rotation. Os empreendimentos trabalham investimentos,...

Por que a sua empresa deve focar em educação corporativa?

Nunca antes nas empresas o apelo ao aprendizado esteve tão evidente, isso é consequência dos avanços tecnológicos e das mudanças no mercado que tornaram mais frequente a busca pela atualização. O aumento da demanda...

Levantamento das necessidades de treinamento (LNT): métodos e indicadores

A primeira etapa antes de realizar um treinamento deve ser fazer um levantamento, ou diagnóstico, das necessidades de treinamento (LNT). Esta etapa, como o próprio nome já diz, tem por objetivo identificar quais saberes...

Treinamento on the job – Definição, vantagens e como estruturar um treinamento prático adequado

Está cada vez mais comum o treinamento on the job, o que é nada mais do que um treinamento que acontece no próprio local de trabalho. O objetivo de realizar esse tipo de treinamento é...

Medindo o ROI em programas de treinamento

Promover treinamentos, cursos e capacitação para os funcionários da sua empresa é uma estratégia que traz retornos positivos quando se fala em produtividade, motivação, alinhamento e engajamento de toda a equipe na organização. Além...

Universidade Corporativa: por que as melhores empresas investem em uma aprendizagem personalizada?

De acordo com Jeanne Meinster, da Corporate University Xchange, “uma Universidade Corporativa é um guarda-chuva estratégico para desenvolvimento e educação de funcionários, clientes e fornecedores, buscando otimizar as estratégias organizacionais”. Em outras palavras, é...

A importância do onboarding na integração de novos colaboradores

Para setores responsáveis em contratar e integrar funcionários, não há nada mais frustrante do que passar muito tempo em busca de um candidato realmente qualificado para preencher um papel fundamental em uma empresa e,...

Treinamento online: por que um treinamento online pode ser a melhor opção para a...

O sucesso de uma empresa está diretamente ligado à atuação dos colaboradores, e a cada dia o mercado exige mais empenho, conhecimento e atualização. Ao invés de trazer profissionais mais qualificados para dentro da...

PDI – Quem cuida da sua carreira?

Nos últimos meses tem se visto bastante coisa sobre protagonismo e a importância de tomarmos as rédeas da nossa carreira, assumindo responsabilidade sobre ela. Também observa-se que muitos profissionais, as vezes sem perceber, reclamam do...

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Nos dias atuais, é praticamente impossível encontrar uma empresa que não tenha colaboradores vindos de diferentes gerações – chamadas de X, Y, Z e...