Geral Gestão de pessoas

Gestão de pessoas

A importância e o desafio do engajamento de colaboradores na busca de resultados pelas organizações

Engajamento refere-se à adesão ou envolvimento e significa dar em garantia ou empenhar-se, dedicar-se, fazer algo com afinco e vontade. Todas estas expressões e, mais...

Governança corporativa e o papel do RH

A Governança corporativa, segundo definição do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), é o sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas,...

O RH Estratégico está para o negócio

Com a ascensão do termo “RH Estratégico”, o conceito também tem atingido cada vez mais empresas e trazendo bons resultados. Isso significa que cada...

10 Características que o profissional de RH deve ter

O conceito de Recursos Humanos envolve duas versões: uma mais restrita e outra mais leve e humana, no melhor sentido da palavra. A primeira...

Salário x Benefícios: O que os profissionais buscam nas empresas?

Já ouviu a frase “nenhum sucesso financeiro justifica o fracasso pessoal”? Talvez esse seja o dilema que impulsiona muitos profissionais atualmente. O salário, sozinho,...