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Carreira em W: a nova tendência nas empresas

Décadas atrás, ser bem-sucedido na carreira significava receber promoções até alcançar o sonhado cargo de liderança. A trilha de carreira percorria posições operacionais ou administrativas, indo depois para supervisão, coordenação e gerência, podendo, em...

Por que a carreira de RH está em alta?

Mesmo que a crise tenha reduzido o ritmo de contratações nas empresas, o momento continua favorável para quem segue a carreira de recursos humanos. Motivos não faltam para essa constatação. Mais do que recrutar...
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Plano de Carreira – Você e a empresa

Segundo pesquisas, no Brasil apenas 25% das pessoas ficam numa mesma empresa mais de cinco anos. Em um passado não muito distante, tão logo as pessoas terminavam seus estudos já entravam em uma empresa e...
Mulheres no Poder

Mulheres no Poder: o quanto as empresas brasileiras as promovem?

“Empoderar” mulheres e promover a equidade de gênero são garantias para o fortalecimento da economia e dos negócios. E afinal, o quanto as empresas brasileiras promovem mulheres? Leia mais! No topo das organizações brasileiras, apenas...

10 formas de motivar os colaboradores com baixo custo

Fazer mais com menos. Essa prática nunca esteve tão presente na realidade das empresas brasileiras. Em meio a um cenário econômico instável, cortes de orçamento e redução de quadro têm sido assuntos recorrentes. Para...
Sucessão Gerencial

Sucessão Gerencial: como identificar potenciais sucessores?

A preparação para uma sucessão gerencial é uma importante estratégia de negócios, entretanto quais são as habilidades que já demonstram os potenciais sucessores dos demais? Na importante missão da área de Recursos Humanos em elaborar...
Encontro de gerações

Encontro de gerações: como eles podem ajudar as organizações

Qual a contribuição de varias gerações juntas numa mesma empresa? Saiba como cada uma delas lida com as diferenças.  Alguns gestores acreditam que para a empresa caminhar rapidamente para o sucesso precisa estar diretamente...

Como motivar as novas gerações no ambiente de trabalho?

Não é novidade que a chamada geração “millennial” (oriunda da virada do milênio) tenha chegado ao mercado com uma série de aspectos e demandas muito diferentes dos profissionais de outras gerações. Com o passar...
A carreira dos especialistas

A carreira dos especialistas: crescimento através do sistema Y

Muitas vezes investir no desenvolvimento e crescimento de seus especialistas pode ser uma saída estratégica para que as empresas retenham talentos e ainda promovam o desenvolvimento da carreira de seus profissionais. Um modelo de planejamento...

Por que a carreira de RH pode formar bons CEOs?

Passado o tempo em que era vista como uma formadora de profissionais burocráticos, a carreira de recursos humanos ganhou mais notoriedade nas empresas e no mercado. Tal destaque tem sido tão expressivo que, de...

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