Avaliação de Competências

Por que você não deve ignorar a avaliação de competências?

O que é competência ou o que é ser competente? Dizem que uma pessoa tem competência ou é competente quando ela possui conhecimento e...

Como implementar a avaliação de desempenho na sua empresa?

A avaliação de desempenho serve para verificar a performance dos colaboradores nos cargos que ocupam na empresa. Avaliar é uma maneira de rever os processos...

Como transformar características profissionais em indicadores de desempenho

O uso de indicadores como a frequência dos colaboradores, as competências, o desempenho, o headcount e o turnover demonstram que os gestores fazem o...

O Assessment como ferramenta de desenvolvimento do capital humano

O Assessment é uma ferramenta que tem sido muito utilizada no mundo corporativo como forma de mapear o perfil de seus colaboradores, visando identificar...

Erros comuns que os gestores cometem na avaliação de desempenho: Como evitar?

A avaliação de desempenho é de grande importância quando se trata de Recursos Humanos e de Gestão de Pessoas. No entanto, há muita confusão...