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Por que o treinamento comportamental pode melhorar o desempenho de sua empresa?

É fácil notar que, hoje, as empresas brasileiras reconhecem a relevância de treinamentos como uma maneira de aprimorar o desempenho de seus colaboradores e promover a retenção de talentos. Não é sempre que tal...

O que é job rotation e quais os benefícios para a gestão de pessoas?

Há muitas técnicas de treinamento que capacitam as pessoas visando à preparação e o aprimorado dos colaboradores para que a carreira deles seja de sucesso. Uma delas é o job rotation. Os empreendimentos trabalham investimentos,...

Como as estratégias de RH podem apoiar no alcance de resultados

Um setor de Recursos Humanos comprometido com as metas da empresa e colaborando com a entrega dos resultados organizacionais é o sonho de todo CEO. Assim como, ganhar espaço para assumir esse papel é...

O papel da área de RH no cenário das fusões e aquisições

Respeitando os ciclos do mercado econômico é esperado que ocorram processos de fusões e aquisições entre grandes empresas que aproveitam de ocasiões específicas para expandir seus negócios com pequenas e médias empresas. Sobretudo, em...

Estagiário ou Trainee? Qual a melhor opção para a empresa?

No mundo corporativo, tornou-se prática muito utilizada a contratação de profissionais em início de carreira para que seu desenvolvimento e aperfeiçoamento sejam acompanhados dentro da empresa. O objetivo deste processo é a formação de profissionais...

Como transformar características profissionais em indicadores de desempenho

O uso de indicadores como a frequência dos colaboradores, as competências, o desempenho, o headcount e o turnover demonstram que os gestores fazem o uso de métricas e realizam análises de desempenho de maior...

O Assessment como ferramenta de desenvolvimento do capital humano

O Assessment é uma ferramenta que tem sido muito utilizada no mundo corporativo como forma de mapear o perfil de seus colaboradores, visando identificar potencialidade e GAP’s profissionais, tornando o processo de desenvolvimento do...

Como inovar sua gestão de pessoas através da educação corporativa?

Todo empreendedor deseja que seus colaboradores tenham produtividade e alinhamento às metas e objetivos da organização. Tais critérios são essenciais para que a empresa tenha sucesso e agem de modo a evidenciar a relevância...

Headhunter: A evolução do profissional de recrutamento e seleção

De tempo em tempo o papel do profissional de RH se transforma dentro das organizações, tornando sua atuação cada vez mais voltada para um posicionamento estratégico e de apoio às áreas. A busca por...

Job Crafting: O que é e qual a sua importância?

Nos últimos anos, a forma como conhecemos e executamos os trabalhos vem sofrendo modificações. Os empregos e funções estão se tornando cada vez mais exigentes e específicos, onde os profissionais precisam ser multitalentos, o...

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As discussões sobre o Programa de Compliance nas empresas têm se intensificado devido ao recente clima de desconfiança que assola o país com os...