Anúncio

Os 4 níveis de avaliação em treinamento

Em um mercado cada vez mais competitivo, as empresas precisam encontrar novas formas de se diferenciar da concorrência. Um dos fatores fundamentais neste cenário é a assertividade na alocação dos recursos disponíveis. Investir em...

Trilhas de aprendizagem: o que são e para quê servem

Vivemos em um ambiente onde as mudanças são constantes e a tecnologia evolui de forma exponencial. Para se adaptarem ao mercado e se manterem competitivas, as empresas precisam se reinventar a cada dia, desenvolver...

E-learning Analytics – Como analisar os dados do LMS para otimizar treinamentos

Analisar e avaliar são duas ações necessárias para qualquer tipo de atividade que há no nosso dia a dia e isso nos permite melhorar e dar um novo direcionamento às atividades quando necessário. Com...

Andragogia: os princípios que regem a aprendizagem de adultos

Adultos são indivíduos autônomos, com capacidade para gerenciar a própria vida, lidando com questões complexas em seu dia a dia. Tomam decisões sobre variados aspectos e em diferentes contextos, e isso não é diferente...

10 Requisitos para um plano de treinamento eficaz

Desenvolver um plano de treinamento, seja a partir da contratação de fornecedores ou utilizando as equipes internas, implica no consumo de dois importantes recursos da empresa: tempo e dinheiro. Para que estes recursos sejam...
feedback

A melhor forma de dar feedback

Receber uma crítica não é fácil, mas fazer a crítica nem sempre é tarefa das mais simples. Você sabe dizer o que realmente significa feedback?   “A coisa mais importante na comunicação é ouvir o que...
Educação corporativa

Educação Corporativa: vantagens e benefícios

Cinco anos atrás eram registradas dez universidades corporativas no Brasil, hoje este número subiu para trezentos.  Saiba porque as empresas estão aderindo a esta prática. A Associação Brasileira de Educação Corporativa comprova a importância que...

Mais com menos: como promover treinamento e desenvolvimento na crise

Em períodos de crise, falar a respeito de treinamento e desenvolvimento de pessoas pode até soar estranho, afinal, esse é um dos programas de RH que mais foi afetado pelo corte de gastos. Contudo,...

5 maneiras de conseguir o apoio dos gestores nas ações de treinamento

Sabemos que um plano de treinamento deve influenciar a melhoria contínua e impactar positivamente os resultados da empresa. Para que isso aconteça, cada uma das etapas – do diagnóstico à implementação – devem ser...
Encontro de gerações

Encontro de gerações: como eles podem ajudar as organizações

Qual a contribuição de varias gerações juntas numa mesma empresa? Saiba como cada uma delas lida com as diferenças.  Alguns gestores acreditam que para a empresa caminhar rapidamente para o sucesso precisa estar diretamente...

Mais lidos

Artigo sugerido

Conheça o mundo RH

O curso superior é apenas a porta de entrada para o mundo RH, ou como muitos dizem “a ponta do iceberg”. Para se tornar...