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Encontro de gerações

Encontro de gerações: como eles podem ajudar as organizações

Qual a contribuição de varias gerações juntas numa mesma empresa? Saiba como cada uma delas lida com as diferenças.  Alguns gestores acreditam que para a empresa caminhar rapidamente para o sucesso precisa estar diretamente...
Transtornos emocionais na empresa

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Transtornos de humor, transtornos afetivos e ansiedade, estresse, depressão e bipolaridade são responsáveis pela maior parte das incapacitações nas empresas. Os transtornos emocionais têm causas multifatoriais e dentro das empresas raramente merecem qualquer comentário...
Entre escola e empresa

Entre escola e empresa: os jovens talentos das empresas

É fato que uma grande missão dos departamentos de RH é recrutar jovens talentos que possam ser lapidados em suas corporações para fazerem carreira duradoura. Este tipo de recrutamento se mescla entre programas de...
Descontrole financeiro x Baixa produtividade

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Descontrole financeiro individual também é uma preocupação do RH nas empresas, pois colaboradores endividados possuem baixa produtividade. Saiba mais sobre o assunto! A baixa produtividade nas empresas pode ser decorrente de vários fatores, mas um...
Educação corporativa

Educação Corporativa: vantagens e benefícios

Cinco anos atrás eram registradas dez universidades corporativas no Brasil, hoje este número subiu para trezentos.  Saiba porque as empresas estão aderindo a esta prática. A Associação Brasileira de Educação Corporativa comprova a importância que...
Mulheres no Poder

Mulheres no Poder: o quanto as empresas brasileiras as promovem?

“Empoderar” mulheres e promover a equidade de gênero são garantias para o fortalecimento da economia e dos negócios. E afinal, o quanto as empresas brasileiras promovem mulheres? Leia mais! No topo das organizações brasileiras, apenas...
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A difícil tarefa de motivar colaboradores que reclamam de tudo

Gerar felicidade não é uma responsabilidade da empresa, pois é algo individual e ninguém pode ser responsável pela felicidade alheia. Saiba como lidar com colaboradores eternamente desmotivados. O R.H. em muitas empresas trabalha arduamente no...
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Plano de Carreira – Você e a empresa

Segundo pesquisas, no Brasil apenas 25% das pessoas ficam numa mesma empresa mais de cinco anos. Em um passado não muito distante, tão logo as pessoas terminavam seus estudos já entravam em uma empresa e...
tecnologia

Tecnologia a favor do gestor de pessoas

Tecnologias que aperfeiçoam os serviços garantindo um melhor desempenho para a obtenção de resultados tem sido uma busca dos profissionais da área de Recursos Humanos. O mundo corporativo precisa de velocidade com qualidade, pois este...
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Integração de funcionário – Uma nova perspectiva

Os novatos que chegavam às empresas recebiam as boas vindas tradicionais na integração de novos colaboradores, mas uma nova perspectiva busca incorporá-los mais rapidamente. Saiba mais! Durante muito tempo os novatos que chegavam para...

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O capital humano é, sem dúvidas, um dos maiores instrumentos de sucesso de uma empresa. Por conta disso, aos Recursos Humanos incumbe delinear o...