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Educação corporativa

Educação Corporativa: vantagens e benefícios

Cinco anos atrás eram registradas dez universidades corporativas no Brasil, hoje este número subiu para trezentos.  Saiba porque as empresas estão aderindo a esta prática. A Associação Brasileira de Educação Corporativa comprova a importância que...
Mulheres no Poder

Mulheres no Poder: o quanto as empresas brasileiras as promovem?

“Empoderar” mulheres e promover a equidade de gênero são garantias para o fortalecimento da economia e dos negócios. E afinal, o quanto as empresas brasileiras promovem mulheres? Leia mais! No topo das organizações brasileiras, apenas...
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A difícil tarefa de motivar colaboradores que reclamam de tudo

Gerar felicidade não é uma responsabilidade da empresa, pois é algo individual e ninguém pode ser responsável pela felicidade alheia. Saiba como lidar com colaboradores eternamente desmotivados. O R.H. em muitas empresas trabalha arduamente no...
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Plano de Carreira – Você e a empresa

Segundo pesquisas, no Brasil apenas 25% das pessoas ficam numa mesma empresa mais de cinco anos. Em um passado não muito distante, tão logo as pessoas terminavam seus estudos já entravam em uma empresa e...
tecnologia

Tecnologia a favor do gestor de pessoas

Tecnologias que aperfeiçoam os serviços garantindo um melhor desempenho para a obtenção de resultados tem sido uma busca dos profissionais da área de Recursos Humanos. O mundo corporativo precisa de velocidade com qualidade, pois este...
integração

Integração de funcionário – Uma nova perspectiva

Os novatos que chegavam às empresas recebiam as boas vindas tradicionais na integração de novos colaboradores, mas uma nova perspectiva busca incorporá-los mais rapidamente. Saiba mais! Durante muito tempo os novatos que chegavam para...
Criatividade

Cansaço: o vilão que bloqueia a criatividade nas empresas

Segundo pesquisas, quanto mais cansaço, menor a produtividade do colaborador, da empresa e, consequentemente, do país. Saiba como lidar com essa questão. Você está cansado demais para ser criativo? Um estudo conduzido por pesquisadores de diversas...
A carreira dos especialistas

A carreira dos especialistas: crescimento através do sistema Y

Muitas vezes investir no desenvolvimento e crescimento de seus especialistas pode ser uma saída estratégica para que as empresas retenham talentos e ainda promovam o desenvolvimento da carreira de seus profissionais. Um modelo de planejamento...
estagiários

Estagiários em ascensão

Vislumbrando uma porta de entrada para o mercado de trabalho, os estagiários encontram em muitas empresas que investem no aprendizado de jovens talentos a oportunidade de desenvolver uma carreira e crescer profissionalmente. Desde 1980 muitas...

A importância de uma boa gestão de pessoas

Em um caminho repleto de desafios e barreiras, um dos grandes segredos da gestão de pessoas está em seu líder, que pode ativar a conexão entre processos, tecnologias e competências humanas por melhores resultados. Em...

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Por que adotar uma solução de gestão de pessoas na nuvem?

Os desafios diários da área de RH são diversos: recrutar, desenvolver, motivar e reter. Se você se identifica com essa realidade, entenda por que...