Descrição de Cargos

Como elaborar uma ótima descrição de cargos

Uma descrição de cargos é bem mais do que uma mera formalidade, é uma ferramenta útil e necessária para vários processos da gestão de pessoas.   O que é uma descrição de cargos? Uma descrição de...
Sistema de Gestão de Pessoas na nuvem

Por que adotar uma solução de gestão de pessoas na nuvem?

Os desafios diários da área de RH são diversos: recrutar, desenvolver, motivar e reter. Se você se identifica com essa realidade, entenda por que um sistema de gestão de pessoas na nuvem pode ser...
Sistema de RH

6 bons motivos para investir em um sistema de RH

Contar com um sistema de RH para administrar os diversos desafios da área pode ser a saída para se manter atualizado com as melhores práticas de mercado e manter sua empresa competitiva. A área...
Líder ou Chefe: qual deles está na sua empresa?

Líder ou Chefe: qual deles está na sua empresa?

Eles são o exemplo e o espelho que podem motivar ou afundar uma equipe e os resultados de sua organização. Por isso, é importante estar atento: você tem um líder ou um chefe à...
Business partner

Qual o papel de um Business Partner e como ele pode ajudar o RH...

Entenda qual o papel de um business partner e por que ele é um parceiro tão importante para o RH e a organização. Quando o guru da gestão de pessoas, David Ulrich, lançou o livro...
Etica nas empresas

Ética nas empresas: do pessoal ao profissional

A ética deveria ser uma premissa comum entre qualquer pessoa ou profissional. Mas até onde podemos saber se um profissional é verdadeiramente ético? As empresas buscam constantemente por profissionais éticos que criem e implantem códigos...
Líderes que geram lucro: como identificá-los

Líderes que geram lucro: como identificá-los

Como diferenciar líderes medianos de um líder extraordinário? Entenda a importância de valorizar e desenvolver esses perfis em sua organização. Esta é uma indagação facilmente respondida se observarmos as pesquisas que mostram o modelo de...
Talento a ser lapidado

Talento a ser lapidado: como descobrir e desenvolver potenciais

Em um mercado de trabalho competitivo as empresas buscam cada vez mais colaboradores que sejam novos talentos. Mas, afinal, o que é talento? Na definição do dicionário, talento é quando uma pessoa possui aptidão ou...

Introvertidos na Liderança: vantagens organizacionais

Como transformar a introversão em vantagem organizacional para uma boa atuação na liderança. Muitas empresas aplicam testes em seus colaboradores buscando cada vez mais encontrar o perfil ideal de liderança e influenciadores para seu quadro...
Blog RH - Gestão de Pessoas

Seja bem-vindo ao Blog RH

A partir de agora você conta com um canal exclusivo para ficar atualizado sobre todas as tendências e informações em gestão de pessoas e temas correlatos. Não perca semanalmente as novidades do Blog RH...

Mais lidos

Artigo sugerido

5 maneiras de conseguir o apoio dos gestores nas ações de treinamento

Sabemos que um plano de treinamento deve influenciar a melhoria contínua e impactar positivamente os resultados da empresa. Para que isso aconteça, cada uma...