Eterno aprendiz – A importância do feedback para a liderança
Seja qual for o seu conjunto de habilidades hoje é provável que não seja suficiente para a futura empregabilidade. A melhor maneira de proteger a sua carreira é continuar adquirindo novos conhecimentos e habilidades....
Erros que comprometem a comunicação empresarial interna
A comunicação é uma necessidade, um processo de interação social onde o indivíduo estabelece contato com o outro. Nas empresas, cada vez mais se percebe a importância da comunicação empresarial interna para disseminar o...
Como está o feedback da sua empresa?
O feedback é necessário em diversas ocasiões, é através dele que as pessoas enxergam o que podem mudar, e assim buscam maneiras para crescer e evoluir, seja na questão pessoal ou profissional. Quando se...
Como vencer a concorrência em 5 dias
A atividade comercial é uma carreira apaixonante e que pode trazer excelentes recompensas. A chave para fazer dela seu grande sucesso é ser o primeiro em sua área a contemplar a necessidade do consumidor:...
Liderança estratégica
Já é fato conhecido de que momentos de crise vão e vem. Só nos últimos anos, por exemplo, aproximadamente três grandes crises financeiras mexeram com o mundo dos negócios. Empresas que lidam diretamente com...
Como encontrar seu estilo de liderança
Embora muita gente desconheça, a liderança não é um dom “engessado” utilizado de uma só maneira e que só acontece de determinada forma. Pelo contrário, há várias maneiras e estilos de exercê-la.
O ato de...
Cultura Organizacional – Não sinta-se em casa
É comum, principalmente quando se fala em primeiro emprego, que o colaborador ganhe certo apego ao local de trabalho se ele está confortável e acolhido naquele espaço. Ao se adaptar bem à cultura organizacional...
Quem é o CEO? E com qual perfil eu me identifico?
O Cargo de Executivo-Chefe tem estado em evidencia e possibilita várias formas de atuação para o profissional
A sigla CEO significa Chief Executive Officer (executivo-chefe, em português). Este é o mais alto cargo a ser...
A importância do coaching no desenvolvimento de líderes
O termo coaching, que traduzido do inglês significa treinamento, passou por uma grande popularização nos últimos tempos e chegou a ser utilizado de forma equivocada. Embora o ambiente de negócios também tenha se apropriado...
Saiba como o design thinking pode ajudar o RH
Assim como qualquer área de uma empresa, o setor de recursos humanos tem sido pressionado para inovar seus processos e ferramentas de gestão, a fim de atender as diferentes demandas das pessoas. Para obter...