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Mulheres no Poder

Mulheres no Poder: o quanto as empresas brasileiras as promovem?

“Empoderar” mulheres e promover a equidade de gênero são garantias para o fortalecimento da economia e dos negócios. E afinal, o quanto as empresas brasileiras promovem mulheres? Leia mais! No topo das organizações brasileiras, apenas...
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A difícil tarefa de motivar colaboradores que reclamam de tudo

Gerar felicidade não é uma responsabilidade da empresa, pois é algo individual e ninguém pode ser responsável pela felicidade alheia. Saiba como lidar com colaboradores eternamente desmotivados. O R.H. em muitas empresas trabalha arduamente no...
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Plano de Carreira – Você e a empresa

Segundo pesquisas, no Brasil apenas 25% das pessoas ficam numa mesma empresa mais de cinco anos. Em um passado não muito distante, tão logo as pessoas terminavam seus estudos já entravam em uma empresa e...
tecnologia

Tecnologia a favor do gestor de pessoas

Tecnologias que aperfeiçoam os serviços garantindo um melhor desempenho para a obtenção de resultados tem sido uma busca dos profissionais da área de Recursos Humanos. O mundo corporativo precisa de velocidade com qualidade, pois este...
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Integração de funcionário – Uma nova perspectiva

Os novatos que chegavam às empresas recebiam as boas vindas tradicionais na integração de novos colaboradores, mas uma nova perspectiva busca incorporá-los mais rapidamente. Saiba mais! Durante muito tempo os novatos que chegavam para...
Criatividade

Cansaço: o vilão que bloqueia a criatividade nas empresas

Segundo pesquisas, quanto mais cansaço, menor a produtividade do colaborador, da empresa e, consequentemente, do país. Saiba como lidar com essa questão. Você está cansado demais para ser criativo? Um estudo conduzido por pesquisadores de diversas...

A importância de uma boa gestão de pessoas

Em um caminho repleto de desafios e barreiras, um dos grandes segredos da gestão de pessoas está em seu líder, que pode ativar a conexão entre processos, tecnologias e competências humanas por melhores resultados. Em...
Descrição de Cargos

Métodos para elaboração de uma descrição de cargos

Conheça algumas dicas práticas para tornar a descrição de cargos em sua empresa um processo frequente, dinâmico, formal e eficiente. Uma descrição de cargos é o processo que consiste em determinar os elementos ou fatos...
Descrição de Cargos

Como elaborar uma ótima descrição de cargos

Uma descrição de cargos é bem mais do que uma mera formalidade, é uma ferramenta útil e necessária para vários processos da gestão de pessoas.   O que é uma descrição de cargos? Uma descrição de...
Sistema de Gestão de Pessoas na nuvem

Por que adotar uma solução de gestão de pessoas na nuvem?

Os desafios diários da área de RH são diversos: recrutar, desenvolver, motivar e reter. Se você se identifica com essa realidade, entenda por que um sistema de gestão de pessoas na nuvem pode ser...

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Como o Google ajudou o People Analytics a ganhar força

Na década de 90, grandes empresas como a Oracle e a Peoplesoft tentaram trabalhar o People Analytics no mercado, porém as empresas ainda não...