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CONARH: Liderança Coletiva – Novas competências para um mundo VUCA

Trazendo para o CONARH o tema Mundo VUCA, em tradução, volátil, incerto, complexo e ambíguo, Kátia Nekandaris afirma que atualmente vivemos em uma MuVUCA, ou seja, em um Mundo VUCA, onde no âmbito organizacional,...
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CONARH: Endomarketing – Como utilizá-lo para apoiar o direcionamento estratégico do negócio

Endomarketing, ou marketing interno como é popularmente chamado, é uma estratégia que visa melhorar/posicionar a imagem da empresa perante aos seus colaboradores, levando em conta suas sugestões e demandas e tornando o próprio colaborador...

CONARH: Felicidade Feminina: uma escolha possível com práticas da Psicologia Positiva

O que antes era ditado como minoria hoje mostra sua força na busca por direitos iguais e um lugar na liderança feminina. Não só hoje como há anos as mulheres vêm lutando por seus...
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CONARH: Big Data e Analytics – Apoiando o processo de tomada de decisão

Utilizando o case da IBM, Alexandre Dietrich apresentou o impacto que o uso de tecnologias analíticas e cognitivas sobre Big Data está trazendo às empresas e como elas podem apoiar para o aumento da...

CONARH: Gestão de desempenho – O que é necessário para transformar esse processo?

Conhecer a gestão de desempenho e entender o seu conceito já é um grande passo, mas o maior desafio é implantá-la com eficiência. Para empresas que buscam resultados e alto desempenho, se faz uma...

Cobertura CONARH 2017

O Congresso Nacional de Recursos Humanos, mais conhecido como CONARH, é considerado um dos maiores e mais importantes eventos de RH do mundo e é claro que o BlogRH não iria ficar de fora....

CONARH: Cultura, engajamento, inovação e a transformação digital

O mundo está em constante e acelerada mudança, vivemos na era da tecnologia, e processos que demoravam horas para serem concluídos, hoje levam menos tempo graças aos softwares que estão surgindo no mercado. No...
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CONARH: O papel do líder na transformação digital

No chamado mundo VUCA (volátil, incerto, complexo e ambíguo) nos deparamos com uma transformação digital e um mundo complexo que nos faz repensar e estarmos atentos 360º, ou seja, no mercado e no ambiente...

CONARH: Cenário político econômico brasileiro e o RH estratégico

Em um cenário estável e cheio de mudanças, as empresas se veem em meio a atritos e dúvidas sobre seu futuro. Mais do que nunca, criatividade e estratégia andam de mãos dadas para reter talentos...

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Gestão por competências: por que e como adotar?

Uma previsão feita durante o Fórum Econômico Mundial deste ano alertou que, até 2020, 35% das habilidades necessárias para a maioria dos cargos deverão...